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离职时间未到，公司就将我开除，期间未签订任何正式的劳动合同
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2015-01-12
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我一气之下把我安装三台电梯主板拆了，希望能要到工资
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2015-01-05
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公司无缘无故裁员，只是口头通知并没书面通知，领导也不给谈补偿问题
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2014-12-30
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鉴于公司对你的安排，公司在商讨中，请等待通知，在等通知期间，公司照常发放薪资
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2014-11-26
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十一以后离职，国庆期间的工资理应结算么
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2014-11-17
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关于社保补贴，要求被退回是否合法
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2014-10-09
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我是在合同期间，并且生病住院有医生合法开具的诊断书
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2014-10-08
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以我没有提前一个月申请离职忽然离开为由，拒绝支付我上月工资以及押金
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2014-09-09
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撤店;降职降薪
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2014-08-21
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单位一员工由于早孕反应无法上班，已请假半个月，接下来还要请假，单位能辞退她吗？
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2014-07-14
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一个亲戚在工地上带着十几个人打零工，一个工人不小心摔伤了，这个责任是工地承担还是这个领人的承担啊，有具体的责任划分比例吗。领的人是在劳务市场上找的，和工地没有签订任何书面东西，钱都是一天一结
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2014-07-11
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我拿的最低工资标准，单位克扣工资，我讨要说法没人理我，我一气之下堵在办公室门口，领导把我椅子抽调使我脑部受伤，请问所产生医药费如何解决？可以索要那些赔偿？
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2014-07-10
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我是某公寓一名前台接待员，因为某些原因我五月份辞职，但是我在六月份去领工资，公司告知我我值班当天有客人跑单，跑单原因是餐厅服务员没有转单给我，但是，公司以服务员口头通知我，我没有告知我下一个接班人员，所以，要我承担一半的责任，请问合理吗？
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2014-07-08
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我合同已经到期，现在已经过了6天，我向老板提出离职，但老板以我应该找管我的人去说为理由告诉我他全当不知道。我告诉他我周一去办交接，他说我跟他说的他全部没听见，我就走了。请问我周一去交接吗？而且要是没有人跟我交接工作怎么办？我用不用跟管我的人约一下交接时间？
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2014-07-07
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劳动仲裁
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2014-06-26
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医社保
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2014-06-19
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劳动合同
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2014-06-17
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劳动纠纷
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2014-06-11
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劳动合同
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2014-05-29
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劳动纠纷
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2014-05-23
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劳动
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2014-05-22
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劳动纠纷
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2014-05-12
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劳动纠纷
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2014-05-02
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劳动
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2014-04-22
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企业对员工的罚款合理合法吗？
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2013-11-19
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