单位一员工由于早孕反应无法上班，已请假半个月，接下来还要请假，单位能辞退她吗？--专家咨询--金牌律师网

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单位一员工由于早孕反应无法上班，已请假半个月，接下来还要请假，单位能辞退她吗？提问时间：2014-07-14

单位一员工由于早孕反应无法上班，已请假半个月，接下来还要请假，单位能辞退她吗？

来源于网络律师

单位不能辞退孕产期的女职工。

回复时间：2014-07-14 回复律师：来源于网络律师咨询热线：

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