劳动合同--专家咨询--金牌律师网

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劳动合同提问时间：2014-05-29

2012年1月入职直到2014年3月正式离职，我想在7月份申请劳动仲裁主张双倍工资赔偿和自入职的社保可以吗？

来源于网络律师

有权要求社保，随时辞职的有权要求经济补偿。超过一年无合同视为已签订无固定期限劳动合同。

回复时间：2014-05-29 回复律师：来源于网络律师咨询热线：

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