5月11日，从山东济南官方渠道获悉，济南长清区某小区发生一起三人死亡事件。　　长清区文昌街道西李村一村干部透露，事发时间为5月10日，死者分别为西李村村支书刘某某、其妻子和其16岁的儿子。三名死者在家中被发现，初查尸表有外伤。　　当地警方表示，已刑事立案并进行调查。长清区相关部门已成立专班，开展善后处置工作。　　案例　　这起特大灭门惨案发生在大年三十夜晚，地点位于云南省的箐口村。据报道，杀人者邵宗其是由于妻子刘本红在婚内出轨了三个男人，而持枪疯狂屠杀了自己堂兄弟全家的惨案。邵宗其的妻子和两个儿子也在此次事件中遇害。　　邵宗其，1976年出生，是该村的一个平凡村民。因为从小家境贫困，他没有接受过良好的教育，只能在附近果园摘果子和低保补贴中维持生计。他的妻子刘本红在结婚后不久就与多名男人有染，这让邵宗其倍感背叛和愤怒。加之多年来的经济压力和家庭矛盾，他愈发心生怨恨，最终在大年三十夜晚发泄成命案。　　据了解，此次事件中，邵宗其手持枪支将自己的堂兄弟全家杀害，包括堂兄、嫂子和两个侄子。目前邵宗其已经被警方捕获，并被依法逮捕。该事件引起了社会各界的广泛关注和谴责。　　案例2　　经最高人民法院核准，2023年4月13日，内蒙古呼和浩特市中级人民法院依照法定程序对罪犯吕某某验明正身，押赴刑场，执行死刑。检察机关依法派员临场监督。　　2020年10月16日，呼和浩特市中级人民法院对本案一审公开宣判：被告人吕某某犯故意杀人罪，判处死刑，剥夺政治权利终身。被告人吕某某不上诉、人民检察院不抗诉。内蒙古高级人民法院复核后，报请最高人民法院核准。最高人民法院复核认为，第一审判决、第二审裁定认定的事实清楚，证据确实、充分，定罪准确，量刑适当，审判程序合法，依法核准对吕某某判处死刑的刑事裁定。　　吕某某因与妻姐夫高某1的经济纠纷，经常与妻子段某1发生争吵。被告人吕某某因疑心被害人段某1与高某1有不正当男女关系，曾遭到妻姐段某2当面责打与辱骂，被告人吕某某遂怀恨在心而意图报复被害人高某1全家。2020年6月2日21时30分许，被告人吕某某确认被害人高某1一家4口人均在家中后，于22时许，回到自己家中，徒手杀害了妻子段某1。次日凌晨5时许，被告人吕某某进入被害人高某1一家居住的小区，躲藏在该小区3楼南户门口伺机行凶。约7时许，被告人吕某某趁被害人高某1打开房门外出之际，用尖刀将高某1杀害。然后进入高某1家中，相继杀害了被害人段某2及其女儿高某2、儿子高某3。最终致5人死亡。　　吕某某目无国法，为泄私愤，故意徒手或持刀非法剥夺他人生命，造成5人死亡的严重后果，其行为构成故意杀人罪。其以被害人存在过错为由，使用犯罪手段惩罚他人，其有预谋的实施暴力犯罪，且犯意坚决，无任何悔罪表现，犯罪情节特别恶劣，罪行极其严重，社会危害性极大。 　　呼和浩特市中级人民法院在执行死刑前，安排吕某某会见了近亲属，充分保障了被执行罪犯的合法权利。       法律知识       这是一起因兄弟姊妹间财产利益纠纷引发的灭门惨案。价值观扭曲加剧、婚姻家庭矛盾增多、消极信息的影响都为吕某某灭门惨案埋下了伏笔，最终酿成人间悲剧。这类民间矛盾激化引发的故意杀人案件，手段极为残忍，情节极为恶劣，后果极为严重。吕某某的主观恶性和人身危险性也特别大，没有其它从轻或减轻情节，仅因民间纠纷，不足以影响死刑的适用。 　　综上所述，灭门惨案给我们敲响了警钟，有人的地方就有江湖，人与人之间，磕磕碰碰，在所难免。小编在此提醒大家时刻保持理智，凡事三思而后行，不能用极端的方式去解决问题，更不可残害无辜，否则注定会受到应有的惩罚。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。

　　近日，一名网友在网络平台发文称，近日，其在马来西亚马达京岛游玩潜水项目时，被潜水教练亲吻，后者更多次试图约其外出。该名网友随后选择报警。5月10日，记者从马来西亚警方获悉，当地警方已就此事立案，并于5月7日，将该名潜水教练逮捕。当事女子告诉记者，警方调查过程中发现，潜水教练的资格证已于2019年到期，目前案件未有最新进展，但希望此事能警惕当地的不规范旅游从业者。　　案例1　　12月6日，有网友在个人社交平台上发布消息称，贵阳市白云区旭盛源驾校马教练涉嫌骚扰女学员，并且附上了聊天截图。聊天截图显示，该教练想和当事人“约会”，并且称自己已离婚。　　7日上午，记者联系上涉事驾校，工作人员表示当事教练是新来不久的员工，目前驾校正在调查。当地派出所表示，确有出警。另据媒体报道，该教练已被开除。　　案例2　　近日。浙江杭州，一女子爆出自己在驾校学车，竟遭已婚男教练多次约酒挑逗，并故意进行言语调戏，自己烦恼不已，愤怒举报，要求退学费，驾校怎么回应呢?　　女子称被教练多次摸胸，教练还说：“大姨妈有没有来，男朋友在不在，要不要约一下”等。　　当女子投诉到司机驾校，驾校却说：“我们司机有家有口，怎么会骚扰你?你自己是啥人，不要污蔑我们驾校高尚的声誉!”　　漂亮的女士说，自己自从报了学车之后，这个色狼教练不顾自己有老婆，竟然频繁骚扰自己，不断在网上约会，公然进行各种言语挑逗，让她苦不堪言，后来她不得不寻求警方。　　民警本来要做进一步调查，不过姑娘表示只需赔偿，经调解，教练赔偿姑娘8000元，驾校退还学费。　　教练骚扰学员怎么办　　可以报警处理，由警方处置。　　法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：　　(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;　　(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;　　(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;　　(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;　　(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;　　(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 　　综上所述，如果您遭遇教练骚扰时，可以报警处理，由警方处置。 以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。

　　电影制作行业苦于“屏摄”久矣。所谓“屏摄”，通常指的是观众在电影院观影期间用手机等设备拍摄银幕中电影画面的行为。与“随手拍”相伴的，通常还有“随手发”到网络上。　　上映当天晚上，电影《灌篮高手》官方微博发表声明，呼吁“联合抵制盗录盗播行为”。而此时，很多人的朋友圈早已被刷屏，片中的“名场面”以各种“观影现场实拍图、视频”的形式出现在网络中，有网友发文说“给我看看你的截图”，甚至已有电影混剪视频出现，被调侃“我在朋友圈看完了这部电影”。对此，影片方在声明中写道：“盗摄行为不但严重侵害了创作团队和片方的权益，更影响了其他观众的观影感受。”　　其实，《灌篮高手》并不是第一部站出来“呼吁反盗摄”的影片。2019年10月，电影《少年的你》发布微博，委婉劝导：“留住美好，不需要举起手机对准银幕。和身边的人，在黑暗中达成默契。不录不拍，一起守护电影《少年的你》。”2023年1月，《流浪地球2》等7部春节档新片联合发表声明，“倡导大家联合抵制盗版，严防盗录盗播”。　　不过，很显然，一次次呼吁并没有遏制住“屏摄”之风。在2019年平遥国际电影展的《犬鸣村》放映后主创见面会上，有观众甚至将自己拍下的电影视频片段展示给导演看。此次《灌篮高手》热映，不少观众在漫画作者的社交媒体中留言，并附上自己“屏摄”到的画面。不仅观众在拍，一些演员也曾举起手机对着银幕拍并发布到微博中，遭到网友批评。　　观影“随手拍”是否合适，网友意见不一　　在这一轮“屏摄”风波中，许多网友站出来抵制。但是，仍有一些观众觉得“无伤大雅”。在网络讨论中，有网友留言：“我拍几张照片发到网上，也是给电影做宣传啊。”有网友说：“我花了几十元钱买电影票，觉得不好看，还不能拍几张图吐槽了?淘宝买东西给差评，我还得配个实拍图呢。”有网友则感到困惑：“在音乐厅、剧院看演出，不让拍照，说是会影响台上的演员，我能理解。但是，电影都已经拍完了呀，我拍一下又不会影响他们表演。”　　观众邓先生也在观看《灌篮高手》时拍下了“击掌”的“名场面”。他说：“其实，我当时没想到要拍，但是看到很多人都掏出手机拍，我也没忍住。拍了发到朋友圈，算是纪念自己逝去的青春吧。”其实，“打卡”是很多观众“屏摄”的共同目的。在“随手拍”分享生活盛行的当下，拍一张也许不算高清的照片，分享到社交媒体，可以证明自己“在场”。如同邓先生所说：“就像你旅游拍‘打卡照’一样，网上有那么多大师拍的精美大片，还是得自己拍一张，那才说明‘我来过了’。”　　然而，“屏摄”打卡与旅游打卡并不相同。“踢凳子、打电话、拍银幕，在我看来是电影院观影‘三大陋习’。”影迷毛女士说，“也许有些人意识不到，但是‘屏摄’真的很影响其他人。且不说那些拍关键情节后发到网上‘剧透’的，就算是不重要的画面吧，在黑漆漆的电影院里突然举起手机拍，亮光很刺眼，更何况有些人拍的时候还不关快门声音、不关闪光灯。网上有各种官方的高清剧照、海报、预告片，难道不比自己拍的‘高糊’照片、手抖视频好看?真要想‘打卡’，拍个票根或者电影院里的海报、立牌也行啊，也很有现场感嘛。”　　 法律分析　　如果仅仅是拍摄单张照片，尚无明确的法律禁止性规定;如果是录音录像行为，《中华人民共和国电影产业促进法》第三十一条规定：未经权利人许可，任何人不得对正在放映的电影进行录音录像。发现进行录音录像的，电影院工作人员有权予以制止，并要求其删除;对拒不听从的，有权要求其离场。　　“对于仅仅拍摄照片的行为，《中华人民共和国著作权法》第二十二条第一款第一项和第二项规定：在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当注明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利：(一)为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品;(二)为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品。拍摄照片自己欣赏或者虽然发布到社交媒体但不作商业用途，也属于合理使用范畴，不构成侵犯著作权。”　　如果是基于商业目的使用拍摄的照片或者录音、录像，则构成侵犯著作权。根据《中华人民共和国著作权法》规定，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任;侵权行为同时损害公共利益的，由主管著作权的部门责令停止侵权行为，予以警告等;构成犯罪的，依法追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》也规定了侵犯著作权罪，最高刑罚可达10年。 　　综上所述，《中华人民共和国刑法》也规定了侵犯著作权罪，最高刑罚可达10年。看电影时“随手拍”“随手发”，不仅“惹人嫌”，可能还会涉嫌侵权。没有规矩不成方圆，我们应该遵守电影院的规矩，文明观影。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。

　　在被立案调查一年多后，5月10日晚，ST起步(603557)财务造假被坐实。　　5月10日，公司收到证监会《行政处罚及市场禁入事先告知书》，证监会依法拟对公司及公司多名高管作出行政处罚及采取市场禁入措施。　　连续虚增收入和利润　　ST起步于2022年1月17日收到证监会《立案告知书》。因公司涉嫌信息披露违法违规等事项，证监会决定对公司立案。　　5月10日晚，公司收到的《行政处罚及市场禁入事先告知书》，披露了公司违法违规的具体情况。　　首先，2018、2019年及2020年上半年度，ST起步存在通过道讯系统以虚构采购、销售业务等方式虚增营业收入、营业成本、利润总额的行为。　　其中，2018年年度报告中虚增营业收入6948万元，占当年营业收入的4.97%;虚增营业成本4633万元;虚增利润总额2315万元，占当年利润总额10.39%。　　2019年年报中虚增营收1.82亿元，占当年营收的11.94%;虚增利润6591万元，占当年利润的37.42%。2020年半年报中虚增营收1.1亿元，占当期营收的19.54%;虚增利润4037万元，占当期利润总额50.3%。　　此外，ST起步还存在股份代持未披露行为。　　公告显示，2016年12月13日，起步股份董事长、实控人章利民和梁继进、吴端雅、王天助、庄少卿4人分别签订《股权代持协议书》，约定章利民以每股5元的价格向上述4人转让其间接持有的起步股份股票合计2000万股，但暂不办理过户，由章利民代为持有。　　2000万股代持股份，占2018年、2019年ST起步总股本的4.26%。上述股份代持行为发生于2016年，结束于2019年。但在2018年、2019年年报中，ST起步均未披露该代持行为。　　ST起步主要从事童鞋、童装和儿童服饰配饰等产销，2017年8月上市。公司上市后于2020年4月完成了可转债发行，共募集5.2亿元可转债。　　ST起步虚增的收入和利润数据，也被公司用在了公开发行文件中。《行政处罚及市场禁入事先告知书》显示，ST起步此次公开发行文件编造了重大虚假内容。　　其中，公司公告的《募集说明书》中"财务会计信息"部分公开披露了公司2018年度及2019年1-6月财务报表。　　ST起步涉嫌通过虚构采购、销售业务等方式虚增2018年、2019年上半年营业收入6948万元、5060万元，虚增利润2315万元、1879万元，《募集说明书》中"财务会计信息"相关内容存在重大虚假。　　多名高管被市场禁入　　根据证监会调查，对ST起步上述定期报告存在虚假记载、重大遗漏等行为，ST起步时任总经理周建永组织、指使有关人员参与造假，是直接负责的主管人员。　　时任董事长章利民作为公司实际控制人，应对信息披露的真实、准确、完整负主要责任，是直接负责的主管人员。　　时任财务总监的陈章旺直接参与上述造假行为，是直接负责的主管人员;时任董事会秘书、董事、副总经理的吴剑军负责组织和协调公司信息披露事务，是其他责任人员。　　对ST起步信息披露违法行为，依据《证券法》第一百九十七条第二款的规定，证监会拟决定对ST起步责令改正，给予警告，并处以500万元罚款，同时对公司多名高管予以警告并处以罚款。　　对ST起步欺诈发行违法行为，证监会拟决定对ST起步处以非法所募资金金额5.2亿元10%的罚款，即罚款5200万元，并对高管处以罚款。　　综合两项，证监会拟对ST起步责令改正，给予警告，并处以5700万元罚款。　　对周建永给予警告，并处以1000万元罚款;对章利民给予警告，并处以500万元罚款;对陈章旺给予警告，并处以300万元罚款;对吴剑军给予警告，并处以200万元罚款。　　此外，由于周建永组织、指使相关人员从事上述违法行为，违法情节较为严重，证监会拟决定对周建永采取10年市场禁入措施。对章利民、陈章旺采取5年证券市场禁入措施。在此次告知书下达时，上述高管均已未在ST起步任职。　　5月10日晚，ST起步也受到了上交所监管工作函。针对《事先告知书》认定的违法事实，上交所已对公司及相关责任人启动纪律处分程序，将予以严肃惩处。　　ST起步则表示，公司将根据《监管工作函》的要求尽快更正差错，积极整改，并积极配合投资者维权工作。　　曾获辛巴入股　　ST起步受到资本市场关注的另一重因素，是公司曾获快手知名主播辛有志(辛巴)投资。　　2020年9月，ST起步控股股东香港起步向广州辛选投资、张晓双分别转让公司5%的股权。其中，广州辛选由辛巴直接持股95%。　　辛巴入股后，双方在在多方面开展合作。2020年10月，ST起步曾表示，公司之前一直想把线上新零售做起来，但是受限于专业领域的差异没能实现。和辛选合作后，公司就可以专心把产品供应链物流服务做好，线上渠道交给辛选团队，公司认为这个结合是非常完美的。　　ST起步还表示，与辛巴家族合作后没有排他，未来淘系、抖音也会规划，希望做成有竞争力的母婴供应链平台。借助辛选通过直播快整分发能力，加速整合公司全品类供应链能力，未来能够快速与其他平台进行合作。　　据ST起步披露，到2021年5月底，辛选投资直播团队已经开展了直播带货300余场，实现销售收入1.56亿元，公司也为辛选团队贡献GMV(拍下订单总额)超4亿元。　　不过，2021年7月，广州辛选就以明显低于成本的价格，减持了ST起步477万股，并计划进一步减持。目前，辛选投资联合创始人张晓双仍位列ST起步第三大股东。　　公司财务造假的法律责任　　公司财务造假的法律责任是，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;对其中的会计人员，并由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　综上所述，隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。财务造假是违法行为，我们应该抵制。 以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。

　　江苏的陈丽(化名)是一名化学专业本科生。她购买制毒原料，加工成含合成大麻素类的烟油，伪装成装饰画卖给吸毒人员。在贩毒过程中，陈丽的父母看女儿“辛苦”，便帮助其一起干“事业”。经查，3人通过网店先后向5名吸毒人员贩卖“烟丝”共计295克，获得4900元。最终，3人被依法判处有期徒刑1年3个月至3年3个月不等，并处罚金20000至40000元不等。　　案例　　4月初，治安大队民警在工作中发现，有人从外市向宝塔区贩卖毒品的线索后，治安大队联合宝塔派出所精心谋划，迅速出击，于4月5日凌晨，在外市将正在交易毒品的犯罪嫌疑人刘某某、冯某某抓获，现场起获毒品海洛因30余克。为进一步扩大战果，禁毒大队迅速启动所队联动办案模式，抽调精干警力参与案件侦破，通过突击审讯、分析研判，深挖扩线，先后两次赴外地，历时五天时间，又成功抓获“上线”贩毒嫌疑人3名，缴获毒品海洛因50余克，成功斩断一条外省市通向宝塔区的贩毒通道。　　4月下旬，鲁艺派出所在办理一起非法持有毒品案件时，发现该案毒品来源于外市，民警于4月24日连夜赶赴某地开展侦查，成功抓获2名贩毒嫌疑人。为及时有效固定相关证据，促进战果最大化，禁毒大队实时跟进指导、实时审讯研判，经拓线再深挖，4月27日禁毒大队民警再次赴外市成功抓获该案另一名“上线”嫌疑人。　　目前，8名贩毒嫌疑人已被依法刑事拘留，案件正在进一步侦办中。　　制毒物品罪量刑标准　　明知他人制造毒品而为其生产、买卖、运输前款规定的物品的，以制造毒品罪的共犯论处。即情节较重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。　　单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款规定处罚。 　　综上所述，毒品是社会的毒瘤，不管是制作毒品、贩卖毒品、还是吸毒都是违法犯罪的行为。珍爱家庭，从远离毒品做起。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。

　　5月8日，索菲亚监察部发布通报。内文显示，该公司接到多方投诉，经移送监察查明，家具家品事业部质量巡检室高级质量工程师陈某某于2022年至2023年间，在履职过程中，多次接受家具家品供应商的吃喝宴请，KTV等娱乐活动，并利用职权要求供应商安排“三千一晚”的嫖娼活动，严重损害了公司形象，监察部介入调查后，陈某某态度恶劣、对抗监察调查、毫无认错悔改之意。上述通报引发关注。　　5月9日，有媒体就此事向索菲亚方面求证，工作人员证实该通报属实。该工作人员称，当天收到多方对于此事的问询，其公司对此类情况“零容忍”，会严厉处罚。　　根据通报，索菲亚认为，陈某某的行为已严重违反该司规章制度，根据《员工手册》《索菲亚员工职务行为管理办法》等规定，经该司研究决定：予以陈某某即时解除劳动合同处分，同时列入中国企业反舞弊联盟黑名单。　　索菲亚监察部在通报最后称，“员工在履职过程中，应严格遵守公司各项规章制度，积极维护公司良好形象，并拒绝参与任何违法活动。”　　嫖娼行政拘留几天　　嫖娼行政拘留十日以上十五日以下，情节较轻的，处五日以下拘留。　　根据《治安管理处罚法》第二十二条，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算;违反治安管理行为有连续或者继续的状态，从行为终了之日起计算。　　第六十六条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。　　在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 　　综上所述，嫖娼行政拘留十日以上十五日以下，情节较轻的，处五日以下拘留。嫖娼是违法行为，任何时候我们都要抵制。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。

　　5月9日，一女子发文称自己在11年前遭郑州大学教授王某某PUA长达两年半，遭侵犯致怀孕后被其带去医院打胎。　　5月10日晚上，记者了解到，郑州大学高度重视此事，已会同多部门展开调查。一番调查后，王某某承认和女子有不正当关系。但不正当关系保持了多久?是不是PUA、性侵?涉事双方说法不一，仍在调查。　　5月10日下午，当事女子接受记者采访时称，她不是郑州大学学生，就读于郑州某高校，是自考本科。2009年她16岁，王某某来到该高校讲课，两人开始认识。王某某在了解她家庭情况后，打着“半个父亲”的幌子接近她。2009年，在她反抗的情况下，王某某和她发生性关系。王某某一直PUA她，侵犯她，直到2012年1月，两人才断掉不正当关系。断掉关系很重要的一个原因是：她因为王某某流产，不孕不育。　　该女子说：“王某某性侵、PUA，给我的伤害太大。我这么多年一直想忘掉，但忘不掉，在人面前假装坚强。发帖说出来，是不想再装了。发帖不是为了要赔偿，不是要拿王某某怎么样，是觉得说出来就解脱了。”　　记者反复询问女子，帖文发出后，舆论高度关注，性侵涉嫌刑事犯罪，是否有证据证实帖文所说?女子称，没有证据支持帖文所说，只有几段2012年的电话录音，能说明两人有不正当关系。　　被多次问及是否愿意提供上述录音时，女子表示，先不提供，暂不提供。　　记者了解到，刚开始接受校方调查时，临近退休年龄的王某某否认两人有不正当关系。最终，王某某承认两人有不正当关系。女子的帖文核心内容是性侵和PUA，但王某某否认，说两人保持不正当关系已有多年。　　在何种情况下发生的不正当关系?保持了多久?涉事双方说法截然不同，相关部门仍在调查。　　记者了解到，郑州大学高度重视此事，希望女子能和校方调查人员见面。　　公开报道显示，5月10日上午，教授王某某前往辖区派出所报警，女子没来。该女子说：“他报警很大可能是说我诽谤他。”5月10日下午，在记者的建议下，女子拨打110。　　值得注意的是，郑州大学党委教师工作部5月10日上午发布说明称，5月9日晚，网络上出现该校王某某有关问题信息。学校已在第一时间成立工作组进行调查，将根据调查结果依法依纪依规处理。调查期间，将暂停王某某一切教学活动。　　案例　　1月20日晚，有网友发帖称，“宁波华茂某体育老师强奸女小学生，家长来闹却被高管打压”，并发布了多张聊天记录截图及疑似学生家属在该校交涉的图片。　　2021年1月20日，浙江省宁波市华茂外国语学校发布了一个情况说明，学校老师李某在去年疫情隔离期间，与原初中某女生多次在校外约会并发生感情。涉事老师李某已于去年9月被警方逮捕，目前案件已经在法院审理阶段。　　教师性侵学生怎么处罚　　《刑法》第二百三十六条规定：　　以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。　　强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：　　1、强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。　　2、强奸妇女、奸淫幼女多人的。　　3、在公共场所当众强奸妇女的。　　4、二人以上轮 奸的。　　5、致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。 　　综上所述，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。如果你也遭遇了性侵，请勇敢站出来，保存好证据及时报警处理。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。

　　近日，上海青浦法院发布一则离婚案例，做了20年全职太太的于红起诉离婚，竟发现丈夫秦蓝是亿万富翁。秦蓝得知于红起诉要求离婚后，向法官明确表示夫妻感情没有破裂，不愿意离婚。于红动摇后，法院判决驳回她的离婚诉讼请求。半年后于红再次起诉离婚，诉讼中，于红发现丈夫将18套商铺偷偷转移给与前妻生的女儿秦小紫名下。　　妻子起诉离婚后才发现丈夫资产过亿，这不意味着丈夫对妻子有所隐瞒吗?连自己资产多少都不告诉妻子，这是正常的夫妻关系?　　在被发现自己资产过亿后，丈夫就表示感情没有破裂。从结果看，这疑似缓兵之计，就是为了留时间，将18套商铺转移到自己与前妻生的女儿名下。财产上对妻子隐瞒，还私下转移财产，这个丈夫不合格，难怪妻子提出离婚。最终，法院判决二人解除婚姻关系。　　根据相关法律法规，夫妻关系存续期间，收入都属于双方共同财产，一方不得擅自处置。在另诉中，法院也判决该赠与行为无效，判令秦小紫将18套房产变更登记至秦蓝名下。　　不必讳言，夫妻感情破裂闹离婚，财产如何处置、孩子归谁抚养，是最大的两个焦点。特别是此案中，秦蓝至少涉及两段婚姻，而且都生育有子女，情况就更复杂一些。因为，财产怎么分配，给谁怎么给，资产多少是一方面，也代表着一个人的人心，在往哪边倾斜。　　按说，如果是自己的财产，给谁不给谁、怎么给，自己有决策权，厚薄有所不均也是人之常情。必须强调，财产是夫妻二人的，丈夫就没有私自处分的权利。他辩称，自己留给和于红所生孩子的资产更多。这一点站不住脚。这里并不是资产给谁多少的问题，而是财产归谁的问题。如果两人离婚后财产分割了，自己那一部分全部给谁，那也是自己的权利。　　丈夫还称，妻子20年来没有工作，钱都是自己一点一点赚的。这不仅是否认了妻子20年来所有的付出，也是对法律法规的漠视。　　让人疑惑的是，丈夫私自将18套商铺转移到与前妻生育的女儿名下，显然是违法行为。按说，在办理相关手续时，需要夫妻双方的同意。这个财产转移是怎么实现的?留给人们还有疑问。　　有律师表示，如果在离婚诉讼中发现对方有隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的行为，一经认定，在分割夫妻共同财产时可以少分或者不分。也就是说，这18套商铺被法院判决变更登记至丈夫名下，最终双方如何分配，还有得一扯。　　夫妻共同财产的范围　　《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条第一款规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：　　(一)工资、奖金、劳务报酬;　　(二)生产、经营、投资的收益;　　(三)知识产权的收益;　　(四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;　　(五)其他应当归共同所有的财产。 　　综上所述，夫妻共同财产应该是公开公正透明的，如果夫妻双方不恩能够真诚以待，心里有小九九，最终只会给婚姻生活带来麻烦。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。

　　2021年2月的一个下午，家住浙江台州天台县某村的王某伟因为邻里纠纷和邻居王某兵产生了矛盾，来到王某兵家门口质问，并发生争吵，被劝阻后返回家中。这之后，王某兵的兄弟王某权继续在王某伟家门口吵骂，随后王某伟从其家中后门厨房处走出与之对骂，王某兵与其儿子王某峰追过来，并用垃圾桶砸王某伟头部，王某伟跑回自家厨房，在自家厨房中用菜刀砍伤了追进厨房的王某峰和劝架的王某华，分别致二人轻伤一级和轻伤二级。　　判决书显示，法院审理认定王某伟为无端寻衅挑起纠纷，并在双方矛盾激化过程中，持利器蓄意致伤他人身体，造成二人轻伤的后果，其行为已构成故意伤害罪。被告人及辩护人所称构成正当防卫的理由，不能成立。辩护人所提被告人构成自首的意见，不予采纳。被害人一方在矛盾激化中存在一定过错，在对被告人量刑时酌情予以考量。最终，法院判决王某伟有期徒刑二年二个月。　　王某伟的辩护律师则认为，本案系正当防卫，王某伟不构成犯罪。其认为，在真正造成伤害的那一场冲突中，多人追打王某伟，强行进入了王某伟家厨房并对他进行围殴，在自身安全受到威胁的危急时刻，出于保护自己的本能，王某伟用随手获得的工具实施抵挡，致二人受伤，依法应属正当防卫。　　一审罪成被告不服判决，提出上诉　　本案一审判决书显示，法院评判称，本案系被告人王某伟无端寻衅引发，并在村民对其劝阻过程中，多次企图殴打对方，只因旁人劝阻而未果，对双方冲突的升级具有明显的过错。随后，被告人在厨房中面对徒手追进来的王某峰、劝架的王某华，使用菜刀先后砍击两人头、面部等要害部位，以明显的暴力行为对抗轻微侵害，手段明显过激，最终造成两人轻伤的后果，其行为属于泄愤性质，缺乏防卫的意图和正当性。故，被告人的行为不属于正当防卫。　　此外，判决书还称，被告人虽然有主动到案的情形，但在到案后的供述中，未向公安机关如实交代致伤二被害人所使用的工具及行为意图，不属于如实供述罪行，不符合自首的成立条件。　　最终，法院判决王某伟犯故意伤害罪，判处有期徒刑二年二个月。王某伟方不服此判决，已提出上诉。 　　综上所述，人跟人的相处难免会有摩擦，有摩擦不可怕，可怕的是用过激的行为去处理事情，造成不可挽回的后果。小编在此提醒大家，保持稳定的情绪，面对矛盾积极化解。不要以暴制暴。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。

　　杨冈(化名)是一名硕士研究生，2015年毕业于国内一所211高校。次年，他通过贵州省人才博览会平台，经贵阳市花溪区高层次人才引进，自2016年8月5日起在贵阳市清华中学工作。　　2016年8月30日，贵阳市清华中学与杨冈签订的《贵州省事业单位人员聘用合同书》(下称“聘用合同书”)，聘用杨冈在专业技术岗位从事教学工作，担任教师职务，合同期限自2016年8月5日起至2021年8月4日止共5年，其中试用期至2017年8月4日止共12月。　　杨冈告诉记者，因为他老家在贵州，而贵阳市清华中学又是当地的重点中学，加上自己是以人才引进的方式入职。虽然签订合同时，对方没有明确说会享受哪些待遇，但估计应该不差，于是便入职了。可工作了一段时间后，杨冈却发现，即使加上各种津贴，自己每月到手的工资也只有近四千元。　　“2017年6月，我收到一所高校的入职邀请，就向贵阳市清华中学领导申请调离。校方称如果要调离，需要支付12万元违约金，才能办调离手续和人事档案关系转移。”杨冈说，他当时刚参加工作不久，每个月收入不高，且家里经济条件有限，于是便继续留在贵阳市清华中学工作。　　记者从杨冈签订的《聘用合同书》第八条中看到，按照《花溪区人才工作协调小组办公室关于印发花溪区引进高层次人才工作实施细则(试行)的通知》文件规定，引进高层次人才实行试用期制度，试用期一年，试用期的工作表现和实绩，作为是否履行5年聘用合同的依据，试用期包括在聘用合同期限内，服务期限不少于5年。对服务期不满5年辞职或调(考)出花溪区范围内的，服务不足的年限，乙方按每年3万元违约金支付给甲方，以此类推。　　杨冈向记者表示，首次提出调离后，他与学校领导产生了隔阂，不仅试用期被延长半年，之后的工作也很不舒心。最终，他于2018年下半年提出离职申请，但依然跳不过支付高额违约金这一环节。不同的是，时隔一年，违约金随之减少到9万元。　　杨冈介绍，2018年9月，他从贵阳市清华中学辞职后，校方以未支付9万元违约金为由，拒绝办理人事档案及社保转移关系等。　　当年10月，杨冈起诉了贵阳市清华中学，经花溪区人民法院调解，2018年11月29日双方达成协议，一是杨冈与贵阳市清华中学的人事关系于2018年9月30日解除，二是贵阳市清华中学于2019年1月31日前配合杨冈办理其人事档案的相关手续。　　至此，杨冈原以为此事可以告一段落，准备奔赴新的岗位，但事情的发展并没有他想象的那么简单。　　法院一审二审均判决当事人应支付违约金　　由于该案调解笔录中，贵阳市清华中学委托诉讼代理人陈述内容记载有：“我方保留另案诉请杨冈支付服务期未满的违约金的相关权利”。另有证据证明，2016年8月22日至2016年8月27日，贵阳市清华中学派送杨冈参加了篮球骨干师资国家级专项培训，产生费用1740元。　　2019年9月20日，贵阳市清华中学作为申请人向花溪区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁事项为裁决被申请人(杨冈)向申请人支付违约金90000元，裁决被申请人向申请人支付培训违约金1044元。　　2019年11月22日，花溪区劳动人事争议仲裁委员会作出花劳人仲裁字(2019)第359号裁决书，裁决被申请人杨冈向申请人贵阳市清华中学支付解除聘用合同关系违约金90000元，驳回申请人的其他仲裁请求。对此仲裁结果，杨冈不能接受。2019年年底，他向花溪区人民法院提起诉讼，请求判令无需向贵阳市清华中学支付解除聘用合同关系的违约金90000元。　　一审判决书显示，法院认为，杨冈、贵阳市清华中学双方签订《贵州省事业单位人员聘用合同书》，并约定不满5年辞职的，服务不足的年限，杨冈按每年30000元支付贵阳市清华中学违约金，该约定系双方真实意思表示，对双方具有约束力。故对杨冈无需向贵阳市清华中学支付解除聘用合同关系违约金90000元的请求，不予支持。判决驳回原告杨冈的诉讼请求。　　2020年11月，因不服花溪区人民法院判决，杨冈向贵阳市中级人民法院提起上诉。法院二审认为，杨冈、贵阳市清华中学在诉讼中均认可双方签订的《贵州省事业单位人员聘用合同书》，甲、乙方落款处的签名均系各自所签，且贵阳市花溪区教育局、贵阳市花溪区人力资源和社会保障局亦在该合同书鉴证机构落款处加盖公章，故该合同书系双方当事人的真实意思表示，且未违反法律、行政法规的强制性规定，该合同书合法有效。但原判在计算违约金时对杨冈已服务2018年8月5日至2018年9月30日的期间未予扣除不当，予以纠正。　　2020年12月28日，贵阳市中级人民法院判决杨冈应于该判决生效之日起十日内，向贵阳市清华中学支付解除聘用合同关系违约金85315元，如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。该判决为终审判决。　　杨冈回忆，当年他被叫到学校办公室签订合同，由于比较匆忙并没有细看其中的具体条款，没几分钟，他就把签好的合同交还给了办公室工作人员。直到自己首次提出调离时，才得知合同里有违约金的规定，并且到现在为止他都没有拿到属于自己的聘用合同。目前，他手头的合同复印件，是当时贵阳清华中学申请仲裁时，自己用手机拍摄后打印出来的。　　人社局：人才引进有服务年限以及违约金规定　　“我虽然表面上是被高层次人才引进，但是却没有享受任何优惠政策。如果贵阳市花溪区委区政府在引进时，给了安家费或在职期间投入了大量资金进行培训，该我出多少违约金，我都接受。”已过而立之年的杨冈坦言，他出身农村，家庭本不宽裕，现在上有老下有小，这笔用贷款偿还的违约金，更加重了家庭的负担。　　杨冈向记者表示，接下来，他将继续就自己的遭遇向贵州省有关部门反映。同时，他也提醒广大初入社会的年轻求职者，在签订合同时一定要慎重，特别要注意相关条款潜藏的风险，避免给后续维权带来麻烦。　　5月9日，贵阳市花溪区人力资源和社会保障局工作人员告诉极目新闻记者，目前，人才引进签订《贵州省事业单位人员聘用合同书》都有服务年限以及违约赔偿的相关条款，未满服务期限，按每年3到5万元不等的标准支付违约金，不同的用人单位设置金额也不同。　　花溪区人社局人才规划科工作人员向极目新闻记者表示，通过人才引进签订事业合同，有服务年限的规定，至于违约金，贵阳市每个区都有不同，他们有相关文件。对于设置服务年限及违约金的目的，该工作人员未进行正面回应。　　同时，人才规划科工作人员称，上述当事人的案件，贵阳市中院已经进行了判决，“他当时被引进来，是按照硕士研究生政策执行的工资待遇。”　　曾在上述贵阳清华中学工作过的一名相关负责人向记者介绍，杨冈转正不久后便提出离职，按照程序要走合同流程，因为人才引进未满5年的服务期限需支付违约金，但他拒不支付，法院两次判决也都要求其应支付违约金，“不过，后来他的离职及人事档案手续都按照程序办理。”　　“杨冈曾说人才引进没有给安家费等待遇，但当时的人才引进其实就是个代名词，是学校招人的一个程序。他只有硕士研究生学历，享受的是他这个级别的工资待遇，不可能给他安家费等方面的承诺。”上述负责人表示，如果当时学校不和杨冈打这场官司，后续没有办法招老师，这是法治社会的一个基本承诺，“不能说想来就来，想走就走，如果签订的合同不履行，那合同就没有意义。”       法律分析　　当事人签订的聘用合同书中明确约定了服务年限，以及提前离职需要承担的违约责任，由于合同具有法律约束力，双方应当按照合同约定履行各自的权利和义务。因此，当事人在服务年限未履行完毕的情况下提出离职的，应当承担违约责任。　　“根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。”在设定违约金时需要考虑一方违约给对方造成的影响和损失，以及违约方的支付能力。 　　综上所述，小编提醒求职者在签订有固定服务年限的聘用合同时，应当格外留意其中的违约条款，如果违约金的设置显失公平，而且不能达成一致意见的，需要根据自己的风险承受能力去做判断。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。