推广联系电话：
400-100-6375
3月29日消息，经当地镇政府确认，失踪两天的河南长葛7岁女孩已遇害，同村一名70多岁老人被警方带走调查。3月29日晚，孟排村一村民告诉记者 ，女孩遗体于孟排村外被找到，距离村庄的距离仅500米左右。“村里的一个老头被带走了，那个地方就是老头指认的。”该村民说。 3月29日下午，公安部儿童失踪信息紧急发布平台发布消息称，长葛坡胡镇孟排村丁某欣(女，7岁)于3月27日8时在本村玩耍时失踪。长葛市公安局立即启动儿童失踪快速查找机制和命案工作机制开展工作。经工作，本村的娄某林(男，76岁)有重大作案嫌疑。3月29日9时许将娄某林抓获，经审讯，犯罪嫌疑人娄某林供述了作案经过。警方根据其供述，于3月29日，上午11时许在孟排村西、高速引线西侧小树林路旁垃圾坑内发现丁某欣遗体。目前，案件正在办理中。 案例 河南安阳，26日晚街头发生命案，一男子疑似报复社会当街行凶。作案对象主要是未成年人，凶手在两个作案地点先后用三刃刀伤害了三名未成年人。据悉凶手作案后曾试图划伤自己的脖子自杀，目前凶手已经被当地警方拉走抢救。据知情人介绍三名遇害者年龄分别为11岁、5岁、3岁，事后有目击者表示凶手看上去30多岁。 【律师有话说】 1、男子的作案动机是什么? 报复社会?还是精神病发作? 最终结论需要以公安机关的侦查结果为准，然而不管是报复社会还是精神病发作，这两种动机都是极具社会危险性和社会危害性，如果是报复社会，那为何要专门挑选无辜的儿童下手呢? 这些恐怕只有他自己知道，然而有一点是无疑的，行凶时他已经丧心病狂。 2、为何要把刀指向无缚鸡之力的儿童呢? 伤害儿童可以得到更多的社会关注?还是专挑软的捏? 我想可能两者都有，但不管怎么，当他从拿刀指向儿童的那刻起，就意味着他失去了一切同情，哪怕他自己也有说不出的委屈和无奈。 3、男子涉嫌什么罪名? 分两种情况： (1)男子患有十足的精神病且经鉴定确诊，则男子不需要负刑事责任; (2)男子患有间歇式精神病或者正常人，则男子构成故意杀人罪。 4、如果男子真有精神病，谁来赔偿被害人的损失呢? 如果男子经鉴定程序认为有精神病，不管是十足的精神病，还是间歇式精神病，对于被害人的赔偿，都应当以该男子自己财产优先赔偿，不足部分由监护人赔偿。
综上所述，孩子是祖国的未来，国家的希望。对于这样的不法分子，终究会有法律来制裁。同时小编也提醒各位家长，孩子毕竟还小，心智尚未成熟。平日里要严加看管孩子，避免单独行动。同时也要教导孩子不轻信陌生人，不跟陌生人走的观念。报道一出，迅速引发网友的关注与热议。其中有网友留言道：具体情况赶紧跟着小编一起来看看吧!
3月30日消息， 一向低调的瑞士奢侈品牌Bally近日因以次充好被罚4.1万元。 3月28日，国家企业信用信息公示系统官网显示，Bally关联公司巴丽(上海)商业有限公司北京分公司日前被北京市朝阳区市场监督管理局罚款4.1万余元，没收违法所得4085.5元。 行政处罚信息显示，被罚款原因为违反《中华人民共和国产品质量法》第三十九条销售者销售产品，不得掺杂、掺假，不得以假充真、以次充好，不得以不合格产品冒充合格产品。 经查，上述公司于2021年5月27日以1590元的单价进口Bally女装针织上衣75件，连同海关关税在内，该款货物成本单价为1904.5元。截至2021年8月18日，上述公司下设Bally门店共销售1件，销售额为5990元，其中利润为4085.5元，即违法所得数额。 公开资料显示，Bally由瑞士绅士CarlBally创立于1851年，以制鞋起家，产品包括奢侈皮鞋、皮带、皮包、钱包和服装。该品牌于1986年进入中国市场，也是首批进入中国的奢侈品牌。截至2021年12月，Bally在中国设有60家精品店，线上开设了官网、微信小程序、天猫旗舰店以及京东旗舰店。 2018年，中国纺织巨头山东如意集团(002193)曾表示愿以近7亿美元的价格从母公司JAB集团手中收购Bally的多数股权。但在2021年，该交易被宣告失败，截至目前，JAB集团仍然是Bally的大股东。 法律知识 《中华人民共和国产品质量法》第三十九条规定：销售者销售产品，不得掺杂、掺假，不得以假充真、以次充好，不得以不合格产品冒充合格产品。 《中华人民共和国产品质量法》第五十条规定：在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格产品冒充合格产品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款;有违法所得的，并处没收违法所得;情节严重的，吊销营业执照;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 案例1 根据企查查显示，2021年10月19日，盖璞(上海)商业有限公司因“生产、销售以不合格产品冒充合格产品”被上海市静安区市场监督管理局通报处罚，没收违法所得5.570425万元，罚款39.664991万元。 公告显示，2021 年 1 月 4 日，广州市市场监督管理局组织的一季度产品质量监督抽检中，由盖璞(上海)商业有限公司委托生产的款号为 656248
的 GAP 品牌男式羽绒服，经广州检验检测认证集团有限公司检测，判定为不合格产品，而该羽绒服零售价为人民币 899 元/件，截至案发共计销售 967
件。 案例2 另外一家知名服装品牌H&M则因“生产、销售产品中掺杂、掺假，以假充真、以次充好”被上海市黄浦区市场监督管理局处罚13.78万元。 事实上，H&M因产品质量而受到的处罚不少，根据企查查公布的行政处罚显示，从2021年至今，H&M连收10余张罚单，并创下过“半个月内被罚3次”的记录。 案例3 此外，韩国服饰品牌衣念的产品质量话题也一直引发关注。2022年1月29日，北京市西城区市场监督管理局因衣念存在以次充好，将成本75元/件的羽绒服标价1598元/件卖情况，而对其处罚1.57万元;2021年4月29日，衣念再次因以次充好问题被上海市闵行区市场监督管理局处罚2万元。
综上所述，一家品牌想要长远发展，诚信经营是基本准则。大多数的人不会愿意为一家品牌的谎言而买单。作为消费者，如果你购买到销售产品中掺杂、掺假，以假充真、以次充好
的情况，是可以依法维权的。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。
2015年，汤某与史某霞登记结婚，婚后夫妻二人感情稳定，于2017年生育一女，随父姓汤。2021年，二人再生一女，史某霞认为大宝已随父姓，二宝应随母姓史，但汤某强烈反对。因此，夫妻二人互相怄气、互不相让，最终诉至法院要求解除婚姻关系。 法官了解案情后，组织双方面对面进行沟通。当法官提出让二人说出对方的缺点时，史某霞表示男方没有什么缺点，汤某也表示女方在其心中很完美，法官由此判断夫妻二人感情并未破裂，只是为二宝随父姓还是随母姓产生矛盾。 法官耐心细致地释法明理，用自己积攒多年的调解经验“对症下药”，强调姓氏只是一个人的符号，不论孩子姓什么，孩子永远是夫妻共同的孩子，孩子与亲人的血缘关系依然存在，夫妻之间应相互理解和尊重。 在法官的劝解下，汤某说出，让二宝随自己姓是其父亲病故前的愿望，史某霞听完后表示理解。经过交流，双方打消了离婚的念头，并承诺好好商量孩子的姓名，今后也会慎重对待婚姻生活。 案例 俞静与家宝在2020年的时候经长辈介绍相识相恋，2021年2月两人办理了结婚登记。二人商量着以后要生两个宝宝，俞静还和家宝约定，第一个孩子要跟女方姓。“当时没人反对我的想法，但后来偏偏因孩子姓氏的问题，给我们的婚姻生活埋下了‘雷’。”俞静说。 2021年9月，俞静生下一个男宝，一大家子都开心极了。办理孩子出生证明时，俞静父母便提出了孩子跟女方姓。家宝父母碍于孩子刚出生，又顾及亲家颜面就没当面拒绝，但心里却犯了嘀咕。 “你媳妇家没有男生，我们家也指着你传宗接代!”家宝父母回家后不断给儿子施压，要求第一胎必须跟男方姓。拗不过爸妈，家宝向妻子提出了要求。 “这不是早就商量好的吗?第一胎跟我姓，第二胎再跟你姓。怎么就反悔了?”俞静觉得丈夫方违背了承诺，很生气。此后，两家人为孩子跟谁姓争吵不休。家宝更是丢下尚在月子期间的妻子，小夫妻自此分居。 其间，男方要求看望孩子，俞静则提出要求：家宝配合办理孩子的出生证，才能见孩子。家宝一直拒绝。孩子因为没有出生证明，没法入户，办社保、就诊、接种疫苗都成了问题。事情闹到了这一步，俞静对丈夫、对婚姻失去了信心，诉至东阳法院，要求离婚。 孩子跟谁姓的法律依据 《中华人民共和国婚姻法 》第二十二条规定： 子女可以随父姓，可以随母姓。 自我命名权，任何人无权干涉。自然人的姓，原则上不能选择。在我国现实生活中有子女随父姓的习惯，但我国现行《婚姻法》第22条规定：“子女可以随父姓，可以随母姓。”
综上所述，根据民法典规定，子女可以随父姓也可以随母姓。能组成一个家庭不容易，不要因为姓氏之争而破坏一个完整的家庭。同时，夫妻双方及双方长辈要多一份理解、多一份包容。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。
近日，北京市人社局发布《关于进一步做好工时和休息休假权益维护工作的通知》，在3月15日至5月15日期间，在全市组织开展工时和休息休假权益维护集中排查整治，聚焦重点行业企业，集中排查整治超时加班问题，依法保障职工工时和休息休假权益。 随后，山东、安徽、河南、广西、青海、湖南、湖北、江西等省份也纷纷出手，开展超时加班集中排查整治，也是持续到5月15日，为期2个月左右。如此大规模、长时间对超时加班问题排查整治，这在近年来是颇为少见的。 互联网企业等被重点检查 从各地公开发布的信息来看，作为超时加班问题重灾区的互联网企业等成为重点检查对象。 北京等多地指出，本次集中排查整治的检查对象主要是超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业、重点园区，重点突出互联网(平台)企业及关联企业、研发岗位占比较高的技术密集型企业、劳动密集型加工制造业企业和服务业企业。 用人单位如果有相关违法行为，将被追责乃至曝光。其中，北京等地提出，将依法予以行政处理处罚并督促限期整改。山东等地明确，对不经与工会和劳动者协商的强制加班、制度化加班等突出问题将重点予以打击;对重大典型违法案件，依法予以公布或向社会公开。 “996”工作制严重违法 近年来，加班现象在某些行业甚至普遍制度化和严重超时化，“996”“007”流行，让职工不堪重负，由高强度加班引发的悲剧并不鲜见。 事实上，“996”工作制属于违法。根据劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 2021年，最高法、人社部联合发布超时加班典型案例，明确“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”的内容，严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。 释放什么信号 明确“996”严重违法，今年又开展超时加班整治，释放的信号十分清晰：纠偏当前畸形加班文化，保障劳动者体面劳动，幸福生活。 “996”超时加班现象引发了社会上很大的负面评议，其本身并不符合劳动法等相关法律法规，侵害劳动者的休息权，即使给钱也是违法的。整治超时加班问题，这是国家在扎实推动共同富裕的过程中，更加关心保障劳动者劳动报酬、休息休假各方面基本权益的体现。“推行‘996’违反劳动法律法规，损害了企业应有的人文关怀，背离了劳动者和社会的心理预期，绝不能成为一种社会潮流。 最近一些企业员工由于过度加班出现事故，大家对于劳动条件、劳动权益保障更加关注，而且年轻人就业谋求更好劳动条件的意识日益强烈，诸多因素推动整个社会发展到一个新阶段：更加重视劳动者权益，更多考虑发展是为了更好地生活，努力实现生活和工作平衡，让工作更好服务生活质量提升和人的发展。 此外，一些调查显示，很多年轻人反映成天加班，没有时间谈恋爱、结婚、育儿，所以，需要改变过度强调工作而让生活“有名无实”的状态，让大家有时间和精力生育和养育。在鼓励生三孩的背景下，国家也在努力创造更好的育儿环境，让大家能够实现工作生活的平衡，能够放心地谋划生育和进行养育，从而实现人口的长期可持续均衡发展。 如何真正告别“996” 目前，一些企业已经主动取消“996”
“大小周”。苏海南认为，通过牺牲员工健康和休息，迫使员工超时工作最大限度产出来换取企业发展的做法是竭泽而渔。在国家强调扎实推动共同富裕、依法治企管企的大背景下，企业经营管理者思想观念发生了一定的转变，这是一个好的现象。 一方面，监管部门和社会舆论方面应该对于超时加班现象给予更多关注，督促企业严格遵守劳动法律法规，曝光不良典型，发掘表彰好的典型。其次，劳动者如果面临强迫或者半强迫超时加班，应该勇于、善于依法维权。此外，企业管理者还是要转变自己的过分压榨劳动者的错误观念，树立依法依规管理的正确理念。 建议，未来要进一步细化相关规定，包括如何处罚超时加班、如何定义和区分必要性加班和非合理性加班，完善相关制度和细则，加强规范落地的可行性和有效性，引导企业自觉尊重和执行规定，不再强迫或变相强迫过度加班，积极倡导不加班文化。 “要建立行之有效的机制，既有激励，也有惩戒，完善好内外两种监督机制，”冯文猛说，一方面是监管部门的监督和检查，另一方面是要畅通员工内部的监督和举报维权渠道，发现问题能得到及时有效地解决。 2022年全国两会期间，格力电器董事长董明珠表示，如果企业置员工的身体和心理健康于不顾，实行“996”工作制，这是绝对不可行的。建议检察机关对“996”工作制进行监督，为相关劳动者开展公益诉讼。 法定工作时间是一天几个小时 一般情况下，法定工作时间每天不超过八小时。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条规定：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
综上所述，在工作之余，最重要的还是要身体健康，毕竟没有健康的身躯支撑，何谈理想何谈奋斗?如果你不给身体时间好好休息，终有一天你会得不偿失。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。
年轻干部贪腐新特点 根据中国裁判文书网2014年至2018年统计年度公开发布的所有刑事案件判决书、裁定书进行大数据分析发现，相关年度753名年龄明确的腐败犯罪国企干部中，39岁以下的占比为12.75%，其中年龄最小的仅25岁。 与其他年龄段贪腐有所不同，年轻干部贪腐呈现出一些共性特点。 现实世界贪污腐化，虚拟世界追求“刺激”。在调研中，最让办案人员费解的是，部分年轻干部贪腐的动机和赃款的去向。有的年轻干部在现实世界贪污腐化，竟是为满足其对网络游戏、网络赌博、网络直播等虚拟世界的扭曲追逐。据纪检干部介绍，西部某市一商圈管理办公室“90后”财务人员张某，沉迷于观看网络直播，为打赏心仪的网络主播，侵吞公款180多万元。 行政级别普遍不高，涉案金额却不一定少。涉案年轻干部很少有处级、厅级领导干部，大部分只是机关、街道分管拆迁、财务等业务的科级或股级干部，但涉案金额往往令人震惊。南方某市公安局人事科“85后”副科长唐某，从2015年至2018年底，利用职务之便将23名亲朋好友姓名加入辅警人员工资表，以冒领工资的方式侵吞公款200余万元。 “临时身份”的年轻政府雇员，成腐败治理薄弱区。一些年轻政府雇员并非真正意义上的干部，却掌握一定的公权力，直接和群众、企业打交道，也成为腐败高发群体。东部沿海某市安监局“90”后政府雇员，参加工作仅3年，就伙同另外两名同事，3个月合伙贪腐30多万元。 “年轻干部贪腐‘散点多发’，虽不容易造成‘塌方式腐败’，但其危害性同样不容小视。”北京大学公共政策研究中心副主任庄德水认为，年轻干部腐败行为多集中于基层，直接影响基层群众对反腐工作的获得感。 内外诱因致防线失守 部分年轻干部理想信念先天不足、后天退化是其陷入贪腐泥潭的内在原因，“腐败侵蚀”和监督层层弱化，则是外在诱因。 理想信念退化：容易受消费主义、拜金主义思潮影响，既想升官又想发财。 “有些优秀大学生职业规划是从政，但同时人生目标又是‘赚大钱’。”一位基层办案人员告诉半月谈记者，一些贪腐年轻干部被调查时的表现令人震惊，有的认为纪委监委谈话结束后就能回家。重庆市委党校科研处处长侯晋雄认为，就代际特点而言，“85后”“90后”干部多是从家门到校门、再到机关门，其成长过程中更容易受到消费主义、拜金主义等思潮影响，看到别人开豪车、住洋房，心里容易不平衡。 基层“腐败侵蚀”：几百元“好处费”，几句“语言贿赂”容易击破心理防线。 年轻干部腐败大多发生在基层，在基层执法部门等与个人和企业直接打交道的岗位，“微腐败”腐蚀普遍存在。 西部某市一乡镇畜牧兽医站“85后”站长唐某收受贿赂上百万元。办案人员介绍，唐某掌握着辖区内养猪场补贴发放的权力，也让他成为企业老板围猎的对象，从一开始的接受宴请、出入娱乐场所，到最终走上不归路。他在忏悔书中写道：“我职务不高，却在一声声‘唐局长’‘唐县长’的吹捧中冲昏了头脑，加上事业顺风顺水，就对他们的围猎放松了警惕。” 监督层层弱化：“没人发现、没人纠正、没人监督”导致他们越陷越深。 纪委监委工作重点往往集中在监督高级别领导干部，年轻干部多处基层，监管部门关注度相对较低。东部某市“90后”乡镇股级干部王某，第一次因网络赌博挪用公款时，晚上辗转反侧，感觉“被魔鬼附体”。但第一次挪用公款没被发现，极大增强了他的侥幸心理。短短两年间，王某利用职务之便挪用公款80多次、1200余万多元。 不少年轻干部腐败“小额高频”，有些年轻干部甚至挪用公款上百次才被发现。一次次“小额”的贪腐没有被及时发现和纠正，助长了侥幸心理，导致他们越陷越深。 紧扣代际特点，强化监管措施 针对“35岁现象”，专家和基层干部建议，着眼于不敢腐、不能腐、不想腐，推出针对年轻干部代际特点的监督管理措施。 ——党纪监督下沉促“不敢腐”。中央党校教授辛鸣认为，基层“微腐败”是年轻干部腐败的主要源头，只有把党纪监督进一步深入末梢，才能发挥防微杜渐的作用。北京航空航天大学公共管理学院教授任建明建议，对国企腐败、医卫腐败、房产交易腐败等重点领域的“小微腐败”开展专项治理。 ——封堵腐败漏洞促“不能腐”。杨尚东建议，通过完善招投标机制、强化集体决策等手段，减少个人因素对市场主体具体经营的影响力，从根本上压缩腐败空间。张远煌认为，应考虑加大对行贿行为的打击力度，使得“微腐败”行贿者付出更大成本。 ——教育端口前移促“不想腐”。多名纪检干部建议，加强对年轻干部的教育引导，使他们增强不想腐的自觉性。对年轻干部“8小时外”的表现加强了解，及时发现年轻干部沉迷网络游戏、网络赌博、奢侈消费等异常状态，尤其要多听取干部服务对象和基层单位意见，对有可能误入歧途的年轻干部及时纠偏。
综上所述，希望有关部门加强日期的监督管理，如果你身边存在这类现象是可以依法举报的。毕竟良好的社会风气的建筑，需要我们共同努力。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。
苏州市吴江区“7·12”四季开源酒店辅房坍塌事故调查报告已经江苏省人民政府批复结案。事故调查组认定，该事故是一起建筑主体和承重结构变动的装修工程非法委托与承揽、错误的改造设计、混乱的施工管理及临时拼凑的拆墙作业人员等多因素叠加在一起导致的房屋坍塌重大生产安全责任事故。 2021年7月12日，位于苏州市吴江区松陵街道油车路188号的苏州市四季开源餐饮管理服务有限公司辅房发生坍塌事故，造成17人死亡、5人受伤，直接经济损失约2615万元。 事故调查组认定，事故的直接原因是在无任何加固及安全措施情况下，盲目拆除了底层六开间的全部承重横墙和绝大部分内纵墙，致使上部结构传力路径中断，二层楼面圈梁不足以承受上部二、三层墙体及二层楼面传来的荷载，导致该辅房自下而上连续坍塌。 事故调查组认定，苏州市四季开源餐饮管理服务有限公司和苏州君缘餐饮管理有限公司及其实际控制人王安石无视国家法律法规，未经许可擅自组织施工、违法发包和改变经营场所建筑的主体和承重结构，未依法取得许可从事旅馆业经营，不落实安全生产主体责任。苏州出彩装饰建筑工程公司违法承包、违法分包，未取得施工许可违规施工。 同时认定，苏州市各级住房和城乡建设部门未认真履行建筑市场监督管理职责，对改建装修工程实施阶段各方主体的监督管理存有漏洞，对装修拆墙作业中存在的违法建设、违法发包等行为失查失处。吴江区公安部门违规核发特种行业许可证。吴江区城市管理部门处理群众举报事项不规范。吴江东太湖生态旅游度假区(太湖新城)、松陵街道落实“两违”专项治理行动不扎实不彻底，对既有建筑改建装饰装修工程管理存在盲区和漏洞，对酒店装修拆墙作业中存在的违法建设、违法发包等行为失管失处。吴江区未严格按照要求履行属地管理责任，组织开展“两违”专项治理工作不力。苏州市贯彻省委、省政府关于打击非法违法建设决策部署不够到位，对相关部门责任落实监督不够。 苏州市吴江区“7·12”四季开源酒店辅房坍塌事故发生后，江苏省委、省政府高度重视，第一时间对事故救援、伤员救治和事故调查处置等作出部署。根据省委要求，省纪委监委迅速成立事故追责问责审查调查组，与省政府事故调查组同步开展工作。同时，江苏省公安机关对涉嫌违法的7名责任人员立案侦查并采取刑事强制措施。 经查，这是一起涉事酒店在未办理施工许可情况下违法装修野蛮施工造成的重大生产安全责任事故，事故背后存在酒店老板与当地相关职能部门公职人员相互勾结、谋私贪腐问题。 江苏省公安机关对四季开源酒店实际控制人王安石、四季开源酒店法定代表人王安新、苏州出彩建筑工程有限公司法定代表人李博等7人采取刑事强制措施，分别以涉嫌重大责任事故罪、妨害作证罪、包庇罪移送起诉。 江苏省委责令苏州市委、市政府深刻检讨，江苏省纪检监察机关按照干部管理权限依规依纪依法对25名公职人员进行了追责问责。其中，给予吴江区委书记李铭、吴江区委副书记、区长王国荣通报批评，给予吴江区原副区长朱建文政务记大过处分;对吴江区房产管理处房屋安全鉴定科原科长杨福民，以涉嫌伪造国家机关公文罪、受贿罪移送司法机关;对吴江区公安局治安管理大队原大队长宋坤法，以涉嫌受贿罪移送司法机关。对其他相关责任人，也分别给予相应处理。 案例 近日，泉州市人民法院对其进行了公开宣判，对有关责任人进行了明确的惩处，在此次宣判中，与此次事件有关的20人获刑，而酒店实际控制人也被判处20年有期徒刑。 事件起因 泉州市欣佳酒店坍塌事故造成29死50伤，在事件的处理当中，根据相关调查发现，此次坍塌事故完全是由于长期的违规搭建，改造和加固施工等问题而导致的，因违规搭建等问题使得整个建筑物处于承受极限状态，最终导致了悲剧的发生。 在对有关涉案人进行审理的过程中，10月17日，泉州市中级人民法院对杨金锵等13名涉案人进行了依法惩处，其中坍塌事件主要责任人杨金锵不仅以重大责任事故罪，并且在其中还以伪造国家机关证件罪，行贿罪等数罪并罚，在最终审理中，被判处20年有期徒刑。对于其他12名涉案人，人民法院也根据其情节的严重程度进行了不同的惩处。 另外，在此次案件审理之中，还有七名失职和受贿的公职人员，也对此次事件负有严重的责任。其中张汉辉因其情节的严重性，以受贿罪，玩忽职守罪的数罪并罚，被判处六年八个月。 重大责任事故罪 针对此次事件中的杨金锵被判处的重大责任事故罪，一般是指在在生产和作业当中，因违反安全作业规定而导致的一系列安全事故的发生，根据安全事故发生的情况，如果存在人员伤亡的情况下，相关负责人和责任人就属于重大责任事故罪。 对于情节较为轻微的会被处以三年以下有期徒刑或者拘役，情节比较恶劣的，一般会被判处三年以上到七年以下有期徒刑，而针对此次事件所带来的恶劣后果，以及杨金鑫在这一事件中，数罪并罚被处以20年有期徒刑，完全是可以预见的。
多个鲜活的生命在顷刻之间化为虚无，这背后有多少个家庭处于崩溃的边缘。希望逝者安息，生者坚强。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。
根据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党组织处理规定(试行)》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《四川省党政领导干部森林草原防灭火工作责任制规定(试行)》等规定，经报请省纪委监委和市委同意，对前锋区相关责任主体作出如下问责处理： 前锋区委、区政府对森林防灭火工作的极端重要性、紧迫性认识不足，没有将责任压实到最小战斗单元，没有严格认真及时排查风险和整治隐患，领导、统筹、监督不到位。责成前锋区委、区政府向市委、市政府作出深刻书面检查。由市委对前锋区委书记张伟进行提醒谈话;由市纪委监委对前锋区委副书记、区政府区长陶开琴进行书面诫勉，给予前锋区委副书记鲁崇兵党内严重警告处分，给予前锋区政府副区长胡一卷政务记大过处分。 责成前锋区给予区林业发展服务中心党组书记黄秀斌撤销党内职务、政务撤职处分，给予区林业发展服务中心副主任吴绍茂政务记过处分，给予区林业发展服务中心党组成员、护林防火服务中心主任周小东党内警告处分，给予区国有林场副场长赖斌政务撤职处分，对区国有林场副场长杨刚进行书面诫勉。 前锋区国有林场场长刘越、区国有林场岩佛湾森林管护站站长苏宁因涉嫌犯罪由公安机关依法处理，同时广安公安机关对其他犯罪嫌疑人依法采取了刑事强制措施。 其他负有责任的相关单位及人员按干部管理权限给予相应问责处理。 森林草原防灭火事关人民群众生命财产安全和国家生态安全，全市各地各单位要清醒认识森林防灭火工作面临的严峻形势，全面落实全国森林草原防灭火工作电视电话会议精神和省委省政府、市委市政府部署要求，时刻保持高度警觉、高度戒备，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、工作松劲等问题，以更高标准、更严要求、更实举措做好森林防灭火各项工作。要及时汲取工作教训，持续抓好隐患排查整治和火源管控，广泛开展宣传教育，筑牢人防、物防、技防的铜墙铁壁。要全力做好应急准备，完善预案、强化协同，加密日常巡护频次，一旦发生火情火灾科学有序及时组织扑救。要深入落实“防灭结合、以防为主”的工作方针，将责任压实到最小单元，确保山有人管、林有人看、火有人防、责有人担。 全市各级纪检监察机关要进一步强化监督检查，严肃查处在森林防灭火工作中不担当、不作为、乱作为的单位和个人，为我市森林防灭火工作提供坚强纪法保障。
综上所述，用火安全跟我们日常生活息息相关，不管怎样，我们都应该学习怎样安全用火，遇到火灾该如何正确灭火，逃生等知识。只有平日的相关知识的积累，日后真遇到了才能从容面对，给自己的生命多了一份保障。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。
全国新一轮疫情不容乐观无止无休，全国疫情依旧在肆虐滋生着。上海也是这次新一轮疫情的重灾区。民都以食为天。近期，上海一白菜售价77.9元，构成价格欺诈罚款50万。报道一出，迅速引发网友的关注与热议。其中有网友留言道：这商家的良心不会痛吗?都是中国人还这样趁火打劫太夸张了。具体情况赶紧跟着小编一起来看看吧!
人们常用“白菜价”来形容一件物品的价格十分实惠。然而，近期有网友反映上海高岛屋百货有限公司售卖的白菜等蔬菜价格“太夸张了”。从网友发布的照片来看，白菜的单价为每公斤32元，一棵白菜售价77.9元;同样令人咂舌的还有卷心菜，单价为每公斤36元，一棵也要近80元。白菜贵过猪肉，“天价白菜”事件一经报道，立即引发关注。 即便是有机蔬菜，这样的高价也是离谱的。更何况，所谓“天价白菜”不过是打着精品高端的旗号招摇撞骗。据调查，汪某以上海农康蔬菜专业合作社名义与高岛屋百货公司签订联销合同，在后者设置“徐泾农康”专柜。汪某将从农贸市场和生鲜小店等处购入的普通蔬菜进行分拣、包装后，贴上“徐泾农康”标识后，摇身一变成为“农康自产直销”精品蔬菜，价格也扶摇直上。 《消费者权益保护法》明确规定：消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。《价格法》则规定：经营者不得捏造、散布涨价信息，哄抬价格，推动商品价格过高上涨;不得利用虚假的或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易。汪某将普通蔬菜包装成精品蔬菜，高价销售非法牟利;高岛屋百货公司在与其签订合同设立专柜时，没有对相关内容进行审核，未尽到审查义务，二者都存在价格违法行为。 根据《价格违法行为行政处罚规定》，利用虚假的或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易的，责令改正，没收违法所得，并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的，处5万元以上50万元以下的罚款。经营者为个人的，对其没有违法所得的价格违法行为，可以处10万元以下的罚款。上海市市场监管局对汪某罚款10万元，对高岛屋百货公司罚款50万元，均属顶格处罚。 这两年，国内疫情防控进入常态化，个别地区仍有散发病例和局部聚集性疫情发生。少数不法商家往往趁机坐地起价，抬高肉蛋奶蔬菜等生活物资价格，扰乱正常市场秩序。此前，郑州市北二七路大商超市就曾被曝一棵白菜卖63.9元，郑州二七区市场监管局对该超市负责人进行行政约谈，并做出50万元的行政处罚。
综上所述，目前上海疫情防控形势严峻复杂，商家没有雪中送炭就算了，但是请不要趁火打劫。一个人如果连做人的底线都没有了，那么如同行尸走肉一般。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。
3月26日，辽宁省丹东市某街道边两名男子上演了“全武行”。两位主角，其中一名是流落街头的乞丐，另一名来路不明。至于他们动手打架的原因，可能是因为言语上出了分歧。 不过与其说这是一场势均力敌的斗殴，不如说是一场“跨量级”的降维打击。只见来路不明的黑衣男子仗着体型优势轻松碾压对面的乞丐，可怜的乞丐被打得毫无还手之力。可笑的是，乞丐虽然体力上不占优势，但是其嘴巴倒是很硬，一边挨打一边不忘喷人。乞丐口无遮拦的结果就是黑衣服男子下手越来越重，就差把乞丐抓起来手撕了，真可谓“说最狠的话挨最惨的打”。 两人在路边战得激烈，路过的市民们纷纷驻足围观，仿佛在观看马戏团表演似的。黑色幽默的是，乞丐被打得越来越惨，黑衣男子下手越来越重，但依然没有任何一个人上前劝阻，估计大家都被这俩货的气质吓傻了。最终还是派出所民警出面才让“战火”熄灭。 随后两人被民警带回去进行了审问。不管出于什么原因，当街斗殴肯定是不合适的，不仅可能对自己造成伤害，还严重影响市容市貌。 奇葩的是，民警审问了半天愣是没听懂俩人在说啥，似乎这俩人才的脑回路和普通人不在一个频道上。 “这俩人精神方面应该是有点问题，到了派出所就开始玉皇大帝、王母娘娘了”民警表示，问他们东他们说西，问他们斗殴原因他们扯神话故事，本来就没见过这么难处理的人，结果这次一来来俩! 最后，由于无法断定斗殴的两人是否有自我判断其行为的能力，民警只能让两人接受批评教育后离开，这起奇葩事件也就此也画上了结尾。 精神病人打人如何处理 1、精神病人为限制或无无民事行为能力人，精神病人的犯罪行为，如故意伤害。不追究其刑事责任。如果他还没有治愈，可以被强制医疗，若他有法定监护人，你可以要求他的法定监护人承担赔偿责任; 2、如果他已经被治愈，你可以要求他承担侵权赔偿。 《民法典》第一千一百八十八条
【监护人责任】无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。 有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用;不足部分，由监护人赔偿。
综上所述，如果2男子精神上都有问题，作为家人应该好好看管，不要让其单独行动，避免给他人的生命带来威胁。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。
