深圳一男子称因“饭量大”被解雇?法院经查明真相后，不支持“劳动碰瓷”! 报道一出，迅速引发网友的关注与热议。那么，碰瓷属于什么违法行为?具体情况赶紧跟着小编一起来看看吧!

　　深圳一员工入职两天，就被用人单位解雇，辞退理由竟是“吃员工餐饭量大”?该男子于是申请劳动仲裁，本以为稳操胜券，结果却败了。法院调查发现，近年来刘某在法院涉及的劳动纠纷高达10余起，案涉多个用人单位，均起诉要求用人单位赔偿违法解除劳动合同赔偿金、二倍工资差额等，而从其涉及的大量劳动纠纷案件分析，多数是以消极怠工、主动找茬等方式，诱导用人单位对其作出辞退处理，然后向用人单位主张违法解除劳动合同赔偿金。单2019年1年就有7起。

　　最终法院认为，刘某系通过“劳动碰瓷”的方式请求赔偿金，违反了民事主体应当遵循的诚实信用原则，于是法院驳回了刘某全部诉请。

　　案例

　　在北京谋生的刘先生在一家面馆打工，平时也负责给面馆送货。在一次送货中，刘先生遇到一名骑着自行车的男子，男子倒在地上痛苦不已，声称刘先生开的三轮车刮到了自己的自行车，导致自己受伤。刘先生看到周围没有别人，男子表情又十分痛苦，于是相信了男子的说法，双方协商之后刘先生支付给男子7500元。事后刘先生发现这件事好像不对劲，于是选择报警处理。警方调取监控后，认定男子是碰瓷行为，男子到案后交代自己在半个月内共碰瓷5个人，一共敲诈4万元人民币。

　　新闻中这名男子实在是太过分了!本来在北京务工的外来人员就很不容易，男子还把碰瓷的目标集中在打工人身上。男子作为一名成年人，有手有脚不愿意通过劳动养活自己，反而选择碰瓷这种违法的方式来获取生活来源，这种行为必将受到法律严惩。按照我国刑法的规定，男子以虚假的事实，让受害者以为真的发生交通事故，从而给男子财物，男子诈骗所得4万元已属于数额较大的范围，所以男子的行为构成诈骗罪，可能会被处以3年以上有期徒刑。

　　碰瓷属于什么违法行为

　　1、碰瓷属于诈骗行为。情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。情节特别重的，被判处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。如果造成严重后果，涉案金额巨大，或者严重扰乱社会秩序的，将以触犯刑律为由被警方拘留，最后由法院审判。

　　2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条

　　盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

　　综上所述，碰瓷属于诈骗行为。情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。通过“劳动碰瓷”的方式请求赔偿金，法院是不支持的。做人应该诚实，不应该弄虚作假。生活中碰瓷现象时有发生，这些碰瓷者想要不劳而获，铤而走险，但是法网恢恢疏而不漏，任何碰瓷者都不要挑战法律的底线。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。