近期，网曝十四万月薪招跪式保姆公司被立案调查。报道一出，迅速引发网友的关注与热议。其中有网友留言道：谁给惯的坏风气。就应该取缔。歪风邪气的。具体情况赶紧跟着小编一起来看看吧!

　　5月19日，记者从上海闵行区市场监督管理局获悉，近日，有媒体报道称，家政公司“月薪14万跪保姆”。目前，闵行区市场监督管理局已对涉嫌虚假宣传的上海金超家政服务有限公司立案调查。

　　此前报道

　　近日，有媒体报道称，“一位上海太太月薪14万招聘两名保姆”，要求能够提供跪式服务，自尊心强的不要。

　　年薪168万元招保姆的消息一出，立即引起热议。记者发现，报道中提到的上海金超家政服务有限公司在奉贤区注册，品牌名为“艾嘉贝尔”。

　　对于14万名保姆，对方声称他们确实收到了委托，但客户似乎没有诚意，人们没有被招募，也没有继续跟进。对于网民质疑此事是国内公司炒作，万女士负责人否认。

　　据上海电视台报道，国内公司更像是一家“中介”公司，涉及面广。其官方账户显示，它可以提供儿童早期教育、家庭教师和其他服务，但这显然超出了公司工商登记的业务范围。

　　5月13日报道，记者联系了网上图片中的家政公司，对方表示招聘信息属实。网上图片中的“中间人”丽莎说:“这位客户已经招聘了两个月薪14万元的保姆。”

　　至于网络内容中是否有“跪服务”，上述国内公司并没有给出积极的回应，但这一要求引起了很多网友的争议。也有网友质疑招聘信息的真实性，认为这些可能是国内公司的营销噱头。

　　5月17日，据上海电视台新闻工作室报道，该专栏记者以客户寻找保姆的名义致电上海金超家政服务有限公司，但接电话的业务员李女士说:“(月薪14万保姆)只是客户的娱乐，她可能会取笑我们公司。”

　　随后，记者发现家政公司办公室位于闵行区吴泾镇公司总部，并公布了其身份。

　　一家公司的负责人证实，事实上，他没有找到“月薪14万的保姆”。在此之前，销售人员为了“面子”，误以为暗访记者是雇主的回应。

　　这位负责人说，他声称“找到了保姆”，其实是因为这个“月薪14万的跪保姆招聘”的广告深深打扰了他们公司。

　　据新闻工作室报道，该公司负责人私下表示，雇主的真正动机确实值得怀疑，因为“她”甚至要求候选人提供一段“羞辱”的视频，甚至被称为“奴隶”。

　　家政公司在顾客提出这些侮辱性要求后，立即停止服务。

　　公司调查显示，上海金超家政服务有限公司成立于2016年，法定代表人为李斌。

　　家政公司虚假宣传被严查

　　专家：维护从业人员的基本权利

　　此前，2021年，上海某家政公司在社交平台上发布的求职信息引起了广泛关注。在求职者的信息中，学历栏上写着“清华毕业”，还贴着一张清纯美女的照片。

　　当时，这一事件在网上引起了热烈的讨论。此后，上海松江区市监察局因“虚假或误导性商业宣传”被罚款20万元，上述宣传信息为虚构。

　　关于“14万元跪保姆招聘”的消息，有网友指出，要求保姆跪下服务，羞辱家政从业者的人格尊严;有网友直言，国内公司作为中介，也要审查用人单位的不合理要求，争取平等和相互尊重。

　　现在，招聘也涉嫌虚假宣传，市场监管机构已经开始调查。但即使招聘是真实的，市场监管机构也要找出真相，正视听力。

　　2020年5月1日起上海实施的《上海市家政服务条例》第三条明确规定，家政服务活动应当遵循自愿平等、诚实守信、安全方便的原则;家政服务业管理应当遵循促进产业发展、监管服务相结合、平等保护各方合法权益的原则。

　　成都市家政服务业协会会长王晓兵表示，行业内提供主流家政服务的价格相差不大。比如月薪1.5万左右，育儿嫂月薪1万左右，普通家政员工月薪6000左右。

　　王小兵认为:“无论是帮忙换鞋还是提前在家等，业内人士都认为，只要不涉及违法要求和明显侵权行为，用人单位和从业人员更多的是双向选择，从业人员不介意也是可以理解的。”

　　王小兵还指出，从保护员工权益的角度来看，用人单位的任何要求都应写入合同，员工也有权提前知道:“如果在服务过程中增加需求或违反道德底线，中介和员工有权终止服务。”

　　王小兵还呼吁国内中介机构在做好员工审查筛选的同时，保障其权益保护。遇到不合理合法的要求，也要从员工的角度与用人单位协商，维护员工的基本权利。

　　综上所述，但凡是不符合的违背公序良俗的行为，最终都会被取缔。 综上所述，小编再此提醒大家，我们每个人都应该有基本的法律意识，切勿踩在法律的红线上蹦跶，天网恢恢疏而不漏，一旦有违法犯罪行为,肯定要接受法律制裁的。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。