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劳动纠纷提问时间:2014-05-08

由于业绩不好,现在公司口头约谈辞退,现在主要是在谈经济补偿上没有谈到一致,如果不接受公司的条件,公司要采取调岗,如果不同意调岗就是不服从公司安排,将受到处罚或者开除,在劳动合同中约定了岗位,请问公司这样做合法吗?

公司的做法不合法,你可以申请劳动仲裁。

回复时间:2014-05-08 回复律师:来源于网络律师咨询热线:

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