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员工没签劳动合同，离职也不打招呼，让员工赔偿提问时间：2015-01-30

员工没签劳动合同,工作了60天.离职也不打招呼,工作也没交接,社保也没给他交,请问可以让员工赔偿

李旻皞律师

你好，单位的主张很难得到支持，因单位未签订劳动合同，未缴纳社保，员工有权辞职并要求单位经济补偿金等。

回复时间：2015-01-30 回复律师：李旻皞律师咨询热线：

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