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劳务纠纷
提问时间:2014-08-11
我们被公司解雇了.理由是累计三张书面警告. 第一张.说我恐吓殴打领导. 第二张.说我们不服从领导安排. 第三张.说我们消极怠工. 我解释下这三张警告. 第一张.公司没有证据证明这张警告里面的内容是事实. 第二张.我们向人事解释了.领导这样安排是故意在整我们.由于公司的处处袒护和开拓.我们也没办法. 第三张.说我们在工作时间没有工作.领导故意在整我们.我们抗议就罢工了! 我想请问下.公司这样解雇我们合法么?公司解雇我们没有给于赔偿.
来源于网络律师
是不合法的,你可以向劳动监察大队申诉。
回复时间:2014-08-11
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来源于网络律师
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