劳动纠纷--专家咨询--金牌律师网

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劳动纠纷提问时间：2014-05-13

2012年9月工作到2013年3月才签订劳动合同，2014年4月底离职可以要求补偿12年10月到13年2月的的双倍工资吗

来源于网络律师

过时效了，最迟应在2014年2月底提出。

回复时间：2014-05-13 回复律师：来源于网络律师咨询热线：

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