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劳动纠纷提问时间:2014-07-25

在公司签了劳动合同书,而且在不清楚条件的情况下签了培训协议书,公司说要是工作没满2年就辞职就要空3000元的工资,感觉实在是不合理就跟人事部的提出了辞职就走了,这样会不会被告呀

如果公司没有实际支付培训费,你解约无需赔偿公司

回复时间:2014-07-25 回复律师:来源于网络律师咨询热线:

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