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劳动合同提问时间：2014-05-30

我是上海一名从教二十年的小学英语教师，在编教师，岗位等级九级！今年上半年因为一些小事与校长发生矛盾，校长认为我不服从她的管理，因而与目前我合同到期时以种种借口不与我续签合同！校长的做法合理吗？我就下岗了吗？我该怎么办？

来源于网络律师

个人认为，用人是建立在双向选择的基础上，在合同到期的情况下，不续签并没有什么不妥，但需要符合劳动法关于不续签合同时支付经济补偿等相关规定。

回复时间：2014-05-30 回复律师：来源于网络律师咨询热线：

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