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要求我们转岗到另一销售部门,要重新要求试用期提问时间:2014-12-19

我是14年初入职的,从事电子商务销售,工资为4000+500元保密津贴,现公司因发展需要现将此部门取消,要求我们转岗到另一销售部门,销售的产品与我现在的产品不一样,可是说要重新要求试用期为2400元底薪,转正后3000元,请问这样合理吗?

你好,非因本人原因调换岗位的,属于变更原劳动合同,工资报酬不能降低,也不能再约定试用期。你可以提出来,也可以向单位所在地的劳动监察投诉、举报。

回复时间:2014-12-19 回复律师:陈思宇律师咨询热线:

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