要求我们转岗到另一销售部门，要重新要求试用期提问时间：2014-12-19
我是14年初入职的，从事电子商务销售，工资为4000+500元保密津贴，现公司因发展需要现将此部门取消，要求我们转岗到另一销售部门，销售的产品与我现在的产品不一样，可是说要重新要求试用期为2400元底薪，转正后3000元，请问这样合理吗？
你好，非因本人原因调换岗位的，属于变更原劳动合同，工资报酬不能降低，也不能再约定试用期。你可以提出来，也可以向单位所在地的劳动监察投诉、举报。
回复时间：2014-12-19
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