无劳动合同的工伤赔偿咨询--专家咨询--金牌律师网

无劳动合同的工伤赔偿咨询提问时间：2015-03-04

现有亲友在某早餐店临时工作，接近2年时间。无劳动合同，无用工协议。其店内有监控（这个监控可能也拿不到）年前在使用机器工作时将手部挤压造成单手食指，大拇指轻度骨裂，手心手背严重挤压伤。想咨询下关于工伤方面的问题。主要是关于医疗费用的问题，医院治疗条件水平不是很好，已经转院到北京。其他的一些工伤方面的知识希望能多多给补充下，其实最想问除了治病，我们需要做什么？是不是需要手部好了之后去做工伤鉴定再去提起民事诉讼？

郭洪春律师

你好，首先治疗，同时收集存在劳动关系的证据，如用人单位不承认劳动关系，需要打确认劳动关系的劳动仲裁，然后是认定工伤，用人单位应当在你受伤之日起一个月内向劳动局申请认定，如没有为你申请认定工伤，你就应当在受伤之日起一年内，向劳动部门申请工伤认定，如超过一年，劳动部门就不予认定工伤了，这是工伤赔偿的第一步，第二步是进行劳动能力障碍鉴定，以确定其工伤等级，最终确定其所享受的工伤待遇。申请认定工伤时建议你收集有劳动关系、受伤过程方面、及单位营业执照等材料先到劳动部门申请工伤认定，对于劳动者申请还是比较难的，先认定工伤然后再下一步打算。祝维权成功。如还有不清楚的再联系。

回复时间：2015-03-04 回复律师：郭洪春律师咨询热线：

无劳动合同的工伤赔偿咨询提问时间：2015-03-04

其他相关法律咨询

全国优秀律师推荐

最新法律咨询

无劳动合同的工伤赔偿咨询提问时间：2015-03-04

其他相关法律咨询

全国优秀律师推荐

最新法律咨询

会员登录还没有账号？立即注册

使用第三方账号直接登录