合同到期没有续签劳动合同问题提问时间：2015-03-19
合同到期没有续签合同还在工作岗位上班，公司是否违反劳动合同法了，公司没有签合同工作期间的工资是否能拿双倍工资？
您好： 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间：2015-03-19
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