日前，北京大学市场与媒介研究中心与赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》。而这份来自35万余份有效问卷的报告显示，今年应届毕业生平均起薪每月2443元，仅够买半部苹果手机，其中北京地区平均起薪也仅为3019元，同时，三成以上应届毕业生仍“啃老”，近四成过着“月光”生活。

平均起薪2443元，仅够买半部苹果手机，四成“月光”三成“啃老”。这组信息串联一起，无疑给人90后毕业生薪水太低，生存状态堪虞的强烈错觉。

平均起薪2443元，这在生活消费水平较高的城市，薪水确实不算高，仅能维持基本生活。但这与整个社会工薪水平有关，也符合薪水发放规律。随着就业年限增长、工龄递增，薪水也会逐步增长，所以刚刚毕业参加工作的90后们薪水收入不高，还可能处于所在行业、单位的最低薪水收入水平，但只要在法定的城市最低收入水平线上，就都是正常的。

事实上，月薪高低，除了要考虑社会整体工薪状况，还要找对参照物。不久前辞职的39岁北京法官，17年公务员工龄的他，养家护小，工资也只有5000多元，仅比90后应届毕业生多了2000多元，也许更要感叹的是这位法官才对。而我国很多地区、行业，员工月薪2000左右比比皆是。很多员工退休工资还不足2000元。和他们比比，90后们应该感到欣慰。而如果把苹果手机购买力作为薪水高低参照标准，那是对象错误。工薪收入永远只能用来维持生计，满足基本生活消费而非高科技奢侈消费所需。2000多元确实买不到半只苹果手机，但却能买到足够的米面粮油，维持普通人生计不是问题。

月薪高低，除了衡量标准要科学合理，找对参照物外，还要看怎么花费。刚参加工作的年轻人应以事业为重，从劳动中体会挣钱不易，进而树立量入为出的节俭理念。如果消费理念畸形，一心追求时尚、奢侈、享受，那再多的月薪也会变成“月光”，并成为“啃老族”。事实上，“月光”“啃老”之外，大多数90后应届毕业生依靠自己的有限收入实现了经济独立，每月还有数百元储蓄。相反是一些还未找到工作的“啃老”族月均开销比2014年应届生的平均水平高出36%。

月薪高低不重要，关键是每个人心里都应有一杆秤。面对工作之初不高的收入，90后们更要从父辈那汲取人生历练，学会面对现实，适应社会，努力工作，爱岗敬业，脚踏实地，培养奋斗精神，争取实现才干与收入双增长，而非眼高手低、心浮气躁，想一口吃成胖子。心头的这杆秤平了，心态也就平稳，心灯也就明亮，人生也会因之打开走向成功之门；如果这杆秤歪歪斜斜，人心也就漂浮不定、浮躁不安，心眼也就迷茫，最终迷失人生方向。

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