“10月1日起，护士工作时间不得随身携带手机”，近日，有读者发现南宁一家医院出台了这样的规定。为什么不让护士带手机上班？家里有急事怎么办？院方表示，这是出于对病人安全的考虑，不许带手机并非与外界隔绝，有急事可以通过科室电话进行联络。

手机是生活必备物，尤其对爱上网、发信息的年轻时尚一族来说更是如此。禁止护士们在工作时携带手机，看起来有些不近人情，实则“貌是无情却有情”，因为对病人们来说，护士不带手机，可以更专心地投入护理工作，让病人得到最悉心护理，体会更大的安全感。进而有利于构建和谐医患关系。对护士”无情”，正是为了对病患“有情”，从这个角度而言，禁止护士们在工作时携带手机，正是医院的人性化规定。

任何事物都有利弊权衡，对此我们需要学会选择、善于取舍。就护士来说，随身携带手机符合现代人生活特点，也让私人信息随时保持畅通，而工作时间禁带手机可能会错过家里的急事，或漏掉其他重要信息。但就护士照看的病人而言，病情随时都会有反复、变化，时刻需要护士的精心照看护理，生命安全马虎不得，一旦稍有疏忽，都可能造成无法挽回的悲剧和损失，让我们无法直视。因此，“两利相权取其重，两害相权取其轻。”利重害轻，永远是我们取舍的原则和标准。

其实，许多医院此前也都有护士工作时禁带手机的规定，非但护士，就是医生在查房、手术时也不得带手机。进一步说，工作时间不带手机的规定不但在医院，在其他许多行业、部门也都有。比如学校规定教师上课不准带手机，服务企业要求服务员工作时间将手机统一放在员工柜内，法院规定开庭审案时审理人员不得使用手机，等等。这样的规定，是有正当性、合理性依据的。因为许多工作、岗位都具有特殊性，一方面为了确保工作圆满完成，需要投入更大的精神专注力；一方面也是出于对工作对象的尊重，是职业道德的需要。

一切为了工作，一切为了患者，护理工作的特殊性决定了护士工作的高要求，病人的生命永远是第一位的，护士的时尚爱好和对外信息沟通永远处于从属地位。摆正主次关系，明白这个道理，就不难理解禁带手机的规定。当然，医院在做好护士思想工作的同时，也要实际考虑她们对外信息沟通的正当需求，不必搞“一刀切”，可以规定护士上班后手机统一放在值班室，值班室内允许使用手机，值班室外的工作场所则禁带手机。同时在每个病区、科室都设置外线电话，确保有事能联系上。

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